Meta拟裁员20%，大量岗位将由 AI 替代
据路透社 3 月 15 日援引三位知情人士消息报道，Meta 平台公司正计划全球裁员至多 20%，以抵消其在人工智能基础设施上的巨额投入，并为更多业务流程由 AI 自主员工自动化落地铺路。
消息人士称，裁员的具体规模与时间尚未最终确定。其中两位消息人士透露，公司高管上周已向其他高层传达意向，要求开始规划裁员的实施方式与范围。Meta 发言人拒绝证实该报道，称其为“针对理论方案的推测性报道”。
若真的裁员 20%，将是 Meta 自 2022 年底至 2023 年初“效率之年”以来规模最大的一次裁员。2022 年 11 月，Meta 曾裁员超 1.1 万人，约占员工总数 13%；四个月后再度裁员 1 万人。
此次裁员计划正值 CEO 马克・扎克伯格大力推动公司在 AI 领域与谷歌、OpenAI 等对手竞争之际。去年 Meta 大举招聘，向部分顶尖 AI 研究人员开出数百万美元年薪，组建新的超智能团队。
上月，公司宣布到 2028 年将投入 6000 亿美元建设数据中心，并斥巨资展开收购：上周买下 AI 智能体社交平台 Moltbook，还以约 20 亿美元收购了智能体 AI 初创公司 Manus。今年 1 月，扎克伯格曾提及此类投资带来的 “效率提升”，称“过去需要大型团队完成的项目，如今一名顶尖人才即可完成”微博。
Meta 并非首家试图用 AI 替代员工的科技巨头。今年 1 月，亚马逊宣布裁员 1.6 万人，占员工总数 10%；2 月，Block 宣布裁员近半数，CEO 杰克・多西表示许多岗位将由 AI 工具取代。
Meta 的 AI 战略遭遇多次挫折，尤其是去年推出的 Llama 4 模型表现令人失望，招致大量批评，公司最终放弃发布其更强版本 Behemoth。其新成立的超智能团队目前正在研发代号为“Avocado”的新模型，但发布时间尚未可知。
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